สังคมที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาของโรค

หลักฐานที่ชัดเจนของความสัมพันธ์ระหว่างการสัมผัสกับปัจจัยเสี่ยงทางจิตสังคมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานคนที่มีภาระงานสูงได้รับความทุกข์ทรมานจากอาการปวดหลังเรื้อรังเรื้อรังบ่อยครั้งกว่าพนักงานที่มีการควบคุมงานมากขึ้น แสดงให้เห็นว่าอาการปวดหลังลดลงเมื่อคนได้รับการสนับสนุนทางสังคมจากที่ทำงานจากหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานของพวกเขา

ข้อมูลเหล่านี้เป็นพื้นฐานที่สำคัญสำหรับการพัฒนาโปรแกรมป้องกันในมุมมองของภาระที่เพิ่มขึ้นและค่าใช้จ่ายสูงของ CLBP สำหรับบุคคลนายจ้างและสังคมการวิเคราะห์อภิมานนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญสำหรับการสาธารณสุขและการจัดการทรัพยากรมนุษย์การออกแบบใหม่ของสภาพการทำงานสามารถลดการขาดงานที่เกี่ยวข้องกับความเจ็บปวด ความเป็นอิสระในการกำหนดเวลาการทำงานทั้งหมดนี้ช่วยลดภาระงาน การสนับสนุนทางสังคมจากเพื่อนร่วมงานและข้อเสนอแนะและการยอมรับจากผู้บังคับบัญชาอาจช่วยได้